如何聘请合适的家政服务员?

如何聘请合适的家政服务员?

新泰家政小编提醒您，主要应考虑以下几点：

1、安全Z重要。新泰家政从不招收社会上的散兵游勇，服务员的身份全部是经严格审查的。

2、服务员年龄不重要。不同年龄的服务员，各有优缺点，须依不同的家庭情况而定。一般情况下：

17-25岁年龄阶段的女服务员教育程度较高，体力精力充足，Z适合带小孩和一般家务。

25-40岁年龄阶段的女服务员一般较成熟、稳重、工作经验较多，Z适合做月子母婴护理和护理病人、照看幼儿。

40岁以上年龄阶段的服务员都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐性，往往是Z佳的聆听者，适合照顾老人、病人。

3、受教育程度也重要。中国保洁培训网受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强，容易与您的孩子相处融洽。但是她们的自尊心较强，不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。

受教育程度较低的服务员一般较听话、忠心，忍耐力较强。但是她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性会差一些。

4、新服务员与老服务员。新服务员思想较单纯忠心，更容易接受新事物。她们需要较多的时间去适应不同用户的生活节奏和方式，可以完全根据用户的指示去工作。

有了几年家政服务经验的老服务员，一般都能独立工作，上手快。

5、判断要靠第YI印象和Z心工作人员的T荐。

要相信您的第YI印象和新泰家政工作人员的T荐，用人不疑。在培训期间和管理之中新泰家政工作人员对每一个服务员的品德和技能都有较深的了解。

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